Organiseren en stimuleren dialoog

Sociale partners zijn zich er terdege van bewust dat zowel individuele bedrijven als het imago van de sector profijt kunnen hebben van een gezamenlijk beleid. Daarom organiseert en stimuleert KCH de dialoog over arbeidsmarktvraagstukken tussen belangenorganisaties van werkgevers en werknemers in de Retail. Waar mogelijk worden ook onderwerpen als leven lang ontwikkelen, branche-certificering en input voor het regulier beroepsonderwijs gezamenlijk opgepakt en gedragen. Recent zijn de beroepsbeschrijvingen voor de handel in het Retail Qualification Framework geactualiseerd (www.retailqf.nl). De beschrijvingen worden breed gedragen door de branche en zijn als rolling document vastgesteld door sociale partners.

Het bestuur van Stichting KCH bestaat uit vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties. Lees hier meer.