Organiseren en stimuleren dialoog
Sociale partners zijn zich er terdege van bewust dat zowel individuele bedrijven als het imago van de sector profijt kunnen hebben van een gezamenlijk beleid. Daarom organiseert en stimuleert KCH de dialoog over Human Capital vraagstukken tussen belangenorganisaties van werkgevers en werknemers in de Retail. Waar mogelijk worden ook onderwerpen als loopbaansupport, branche-certificering en input voor het regulier beroepsonderwijs gezamenlijk opgepakt en gedragen. Zo is recent het project loopbaansupportdetailhandel.nl gestart om ontslagen en met ontslag bedreigde medewerkers in de Retail te ondersteunen.
Het bestuur van Stichting KCH bestaat uit vertegenwoordigers van de werkgeversorganisatie Detailhandel Nederland en de werknemersorganisaties FNV Handel en CNV Vakmensen.
