info@kch.nl
LinkedIn
KCH logo
  • Praktijkscholen en VSO
    • Praktijkscholen en Voortgezet Speciaal Onderwijs
    • Praktijkgericht Examen Portfolio (PEP)
    • Praktijkdiploma
    • Ondersteuning voor scholen
    • Inloggen – PEP systeem
    • Veelgestelde vragen – Pro/VSO
  • Loopbaanpaden en skillspaspoort
  • Branches en bedrijven
    • Portfolio en certificeren
    • Audits en kwaliteitsbewaking
    • Prestatiestandaarden en beroepsprofielen
    • Retail Qualification Framework (RQF)
    • Overlegplatform
    • Waarderen van werkervaring
    • KCH en Academie voor Zelfstandigheid
    • Veelgestelde vragen – Branches en bedrijven
  • Bestuur KCH
    • Beroepsbeschrijvingen in de retail
    • Loopbaanpaden in de retail
    • E-leerpaden en e-competenties
    • Skills beroepenwedstrijden
    • HCA-tafel binnen de retail
    • Arbeidsmarktcijfers
  • Over ons
    • Over ons
    • Ontmoet ons team
    • Agenda
    • Nieuws
    • Relevante links
    • Contactgegevens
  • Branches en bedrijven
    Branches en bedrijven

Assessment en certificering van Werkervaring

Wat is er mooier en eerlijker dan waardering krijgen voor je kennis en kunde?

KCH heeft ruime ervaring met het in kaart brengen en waarderen van werkervaring door middel van een portfolio, assessment en certificering op basis van beroepsprofielen.

Hoe werkt het?

Via een (digitaal) portfolio bundelt een medewerker de bewijzen van zijn werkervaring. Een onafhankelijk assessor beoordeelt deze bewijzen en zet ze af tegen een beroepsprofiel. Doormiddel van een assessmentgesprek kan vervolgens nog aanvullende informatie worden verkregen. Deze beoordelingen leiden tot een rapportage en/of certificaat.

Wat levert het op?

Een waardevol document voor een medewerker, waarin zijn persoonlijke vaardigheden en kennis worden erkend. Maar ook voor werkgevers zijn deze trajecten waardevol en vergroot het de professionaliteit van uw organisatie.

Onze ervaring met deze trajecten bij o.a. Schlecker en KLM is positief en heeft aangetoond dat veel medewerkers die zich in de praktijk hebben ontwikkeld èn hun werkgevers baat hebben bij deze trajecten.

  • Algemene voorwaarden KCH
  • Verwerkersovereenkomst 3.0 KCH – nov 2022
  • Privacy verklaring KCH
  • Cookieverklaring KCH
© KCH.nl - Alle rechten voorbehouden.