Beroepsbeschrijvingen in de retail

Vanaf 2018 worden actuele beroepsbeschrijvingen voor de retail ontwikkeld en onderhouden. Het bestuur van KCH, waarin de sociale partners uit de retail zijn vertegenwoordigd, zag vanuit de ontwikkelingen in de retail noodzaak tot het vernieuwen van de beroepscompetentieprofielen (bcps) in de retail.

Een beroepscompetentieprofiel geeft een beschrijving waar de meest ideale vak-volwassen beroepsbeoefenaar aan voldoet.

Retail Qualification Framework (RQF)

Een beroepscompetentieprofiel kent verschillende toepassingen. Denk aan functiewaardering, hulp bij professionalisering van werknemers en ontwikkeling van competentie-instrumenten. Daarnaast dient het input te zijn voor opleidingen in het middelbaar beroepsonderwijs en kan het worden gebruikt bij voorlichtingsmateriaal.

Beroepsbeschrijvingen zijn geordend in het Retail Qualification Framework (RQF). Dit raamwerk hanteert de niveaus uit het NLQF.*

*Binnen Europa werken we in toenemende mate over de landsgrenzen heen.

Schema NLQF

Om de waarde van een diploma in het buitenland aan te geven is het European Qualification Framework (EQF) ontwikkeld. Binnen Europa heeft ieder land een Nationaal Qualification Framework.

Zo kennen de Zweden het SeQF en de Duitsers het GQF. In Nederland hebben we het NLQF. Het voor de retail ontwikkelde Retail Qualification Framework (RQF) sluit zoveel mogelijk aan bij de niveaus en beschrijvingen van het NLQF.

Zie ook:  www.retailqf.nl

Contactpersoon vanuit KCH
Marijke Backx – m.backx@kch.nl