Hoe gaat het met de ontwikkelpaden voor de detailhandel?

KCH werkt samen met de branches levensmiddelen, mode-, schoenen- en sport, doe-het-zelf en elektrotechnische detailhandel, aan het sectorale ontwikkelpad voor de detailhandel.

Het ontwikkelpad is bedoeld voor mensen die al werken in de detailhandel én voor toekomstige medewerkers. Het brengt de volgende stap in het loopbaanpad in beeld en de opleidingen die daar aan bijdragen. Zo sluiten leren en werken beter op elkaar aan.

Tegelijkertijd helpt het ontwikkelpad bedrijven om gericht te investeren in hun medewerkers en ook medewerkers krijgen duidelijk zicht op hun groeimogelijkheden.

Dat is belangrijk voor de hele sector, maar past ook bij de bredere doelstelling van het ministerie van SZW: méér mensen duurzaam aan werk helpen, ook mensen die nu nog aan de zijlijn staan.

Functiebeschrijvingen en scholingsmogelijkheden
De afgelopen maanden is hard gewerkt aan het inventariseren en beschrijven van de functies en specialisaties binnen de vier branches. Vervolgens zijn we begonnen met het in kaart brengen van de opleiding- en scholingsmogelijkheden die per functie bestaan. Dit heeft al een mooi overzicht opgeleverd, en gelijktijdig zien we ook waar nog behoeftes liggen.

De eerste conceptversie is klaar en ligt nu ter beoordeling bij de vertegenwoordigers van de branches. De verwachting is dat we begin volgend jaar een eerste versie van het ontwikkelpad hebben.

Wanneer we deze formeel hebben ingediend, gaan we ons richten op de implementatie en communicatie. We willen natuurlijk zo veel mogelijk mensen informeren over het bestaan en het gebruik van dit ontwikkelpad. Je hoort dus zeker meer hierover in 2026!

Wil je op de hoogte blijven? Abonneer je op de nieuwsbrief van KCH of neem contact op via ontwikkelpaden@kch.nl.