Ontwikkelpaden SZW

De detailhandel is volop in beweging en staat voor een uitdaging als het gaat om het vervullen van vacatures. Tegelijk zijn er mensen die graag in de winkel willen werken, maar niet weten hoe zij kunnen instromen of doorgroeien. Bij huidige medewerkers zijn doorgroeimogelijkheden soms onduidelijk en potentiële nieuwe medewerkers hebben onvoldoende zicht op de benodigde skills.

Een ontwikkelpad laat zien hoe je kunt instromen in een branche én hoe je jezelf kunt ontwikkelen richting nieuwe functies of specialisaties.

Ontwikkelpaden Detailhandel 

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) investeert in Ontwikkelpaden voor verschillende sectoren. Deze landelijke overzichten brengen de belangrijkste (instroom)functies en bijbehorende opleidingsmogelijkheden in kaart.

Daarnaast versterken de ontwikkelpaden de verbindingen tussen opleidingen, werkgevers en werkzoekenden.

Detailhandel

Stichting KCH voert het project Ontwikkelpaden voor de Detailhandel uit namens Raad Nederlandse Detailhandel, Centraal Bureau Levensmiddelenhandel, Nationale Winkelraad, CNV en FNV.

We richten ons in eerste instantie op vier branches:

  • levensmiddelendetailhandel (exclusief versafdelingen)
  • doe-het-zelf branche
  • elektrotechnische detailhandel
  • mode-, sport en schoenendetailhandel

Deze branches vertegenwoordigen meer dan de helft van de 850.000 medewerkers in de detailhandel.

Beoogde resultaten

  • bevorderen van de instroom van medewerkers in de detailhandel
  • re-integratie van werkzoekenden
  • stimuleren van een leven lang ontwikkelen

Via de LinkedIn-pagina van KCH houden we u graag op de hoogte van de laatste stand van zaken van dit project.