Sprekers Werkconferentie 2 oktober 2025


Dimitri van Dillen

Dimitri van Dillen is docent, ondernemer en dagvoorzitter met een passie voor onderwijs en innovatie. Hij werd in 2022/2023 verkozen tot ‘Mbo-leraar van het Jaar’ en staat bekend om zijn energie, creativiteit en het inzetten van verrassende werkvormen die mensen meteen in beweging brengen. Dimitri weet als geen ander hoe je verbinding maakt tussen onderwijs en praktijk en heeft een scherp oog voor de kansen en uitdagingen waar het economisch domein voor staat. Met zijn toegankelijke stijl en enthousiasme zorgt hij ervoor dat deelnemers zich direct betrokken voelen.

Bijdrage tijdens de werkconferentie

Als dagvoorzitter geeft Dimitri de conferentie structuur, energie en vaart. Hij opent de dag, verbindt de verschillende onderdelen en zorgt dat sprekers en deelnemers elkaar écht ontmoeten. Zijn stijl is laagdrempelig en interactief: hij maakt ruimte voor dialoog, betrekt de zaal actief en weet met humor en scherpte de juiste toon te raken. Zo helpt hij iedereen om het maximale uit de dag te halen en houdt hij de energie vast van begin tot einde.

Stephan Moes

Stephan Moes is Retail Directeur bij OFM. (Only for Men), een modeketen die voortdurend inspeelt op nieuwe trends en klantbeleving. Vanuit zijn rol zet hij sterk in op innovatie, duurzaamheid en toekomstbestendig ondernemen. Hij heeft ruime ervaring in het leiden van teams in een sector die volop in beweging is, en weet als geen ander hoe digitalisering, veranderend consumentengedrag en maatschappelijke thema’s zoals circulariteit de retail vormgeven.

Bijdrage tijdens de werkconferentie

Tijdens de werkconferentie opent Stephan Moes met een keynote waarin hij zijn visie geeft op de toekomst van de retailsector richting 2030. Daarbij staan thema’s als digitalisering, duurzaamheid en veranderend consumentengedrag centraal, en laat hij zien wat dit betekent voor ondernemerschap en onderwijs. Vervolgens neemt hij deel aan het panelgesprek over generaties op de werkvloer, waar hij zijn praktijkervaringen als retaildirecteur verbindt met de vraag hoe onderwijs en bedrijfsleven samen kunnen inspelen op de veranderende dynamiek.

Tibert Verhagen

Tibert Verhagen is lector Emerging Technology for Business aan de Hogeschool van Amsterdam en trekker van het Retail Innovatie Platform. Hij onderzoekt hoe technologie, van AI en data-analyse tot VR/AR, de retailsector vernieuwt en hoe onderwijs en bedrijven daar samen de vruchten van kunnen plukken. Tibert staat bekend om zijn scherpe analyses en zijn gave om onderzoek tastbaar en inspirerend te maken. Met zijn enthousiasme slaat hij de brug tussen onderwijs, onderzoek en de praktijk van de winkelvloer.

Bijdrage tijdens de werkconferentie

Tibert opent zijn bijdrage plenair met het delen van de gezamenlijke onderzoeksagenda voor de retail. Daarna schuift hij aan bij het panelgesprek, waar hij zijn visie geeft op de toekomst van de retail en de rol van mbo en hbo daarin. Tot slot leidt hij een breakout-sessie waarin hij dieper ingaat op de kansen van nieuwe technologieën, zoals sociale robots en samenwerking met het werkveld: hoe zorgen we dat studenten en professionals écht klaar zijn voor 2030? Een interactieve sessie die prikkelt, inspireert en aanzet tot actie.

Thijs van Dijk

Thijs van Dijk heeft 20 jaar ervaring in het marketingvak. Hij heeft bij diverse retailorganisaties in verschillende rollen gewerkt zoals G-Star, Hunkemoller en Costes. Daarnaast heeft hij ruim 5 jaar lang les gegeven op de Hogeschool van Amsterdam en was hij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de minor ‘Future of Esports’, waarin gaming en gamification centraal staan. Hij zag dat er een skills gap bestaat tussen het onderwijs en het werkveld in verschillende industrieën en besloot er zijn levensmissie van te maken om hier een oplossing voor te vinden.

 

Bijdrage tijdens de werkconferentie

In de break-out sessie neemt Thijs van Dijk jullie mee op een reis door de tijd. We gaan een kijkje nemen in de toekomst en wat ervoor nodig is om een duurzaam en toekomstbestendig bedrijf te kunnen runnen in 2030. Welke skills zijn daarvoor nodig en welke rol speelt het digitale skills paspoort hierbij? Hoe kunnen het onderwijs, het werkveld en de overheid samenwerken om het skills gap te verkleinen en ervoor zorgen dat de juiste professionals worden opgeleid voor de toekomst?

Wilco Verdoold

Wilco Verdoold is een gerenommeerde expert op het gebied van marketing, digitale innovatie en kunstmatige intelligentie (AI), met meer dan 25 jaar ervaring in de sector. Hij heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld tot een veelzijdige professional met diverse rollen zoals docent, onderzoeker, spreker, auteur en ondernemer. Hij is als docent en onderzoeker verbonden aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA), waar hij niet alleen voor de klas staat, maar ook onderzoek doet naar de verantwoorde inzet van AI in marketing en de maatschappij. Ook is hij oprichter en CMO van RankmyAI.com, ’s werelds grootste en geheel onafhankelijke index van AI-tools.

Bijdrage tijdens de werkconferentie

Hoe kan je morgen AI makkelijker, leuker en leerzamer inzetten in je klas? In deze interactieve workshop ontdek je hoe je AI op een laagdrempelige manier kunt inzetten in je lessen. Geen technische verhalen, maar direct toepasbare werkvormen die je de volgende dag al kunt gebruiken. Van ‘Unplugged’ tot ‘Van frauderen kan je leren’. De kernboodschap is: je hoeft geen AI-expert te zijn om waardevolle lesmethoden te ontwikkelen die studenten inspireren en voorbereiden op een digitale toekomst. Deze workshop is er voor iedereen die nieuwsgierig is naar de praktische toepassingen van AI in het onderwijs. De focus ligt op direct bruikbare werkvormen die je direct kunt toepassen in je eigen onderwijspraktijk.

Camille de Regt 

Camille de Regt is projectmanager duurzaamheid bij Thuiswinkel.org, de belangenvereniging voor de e-commerce sector in Nederland. Met een Master in Global Business & Sustainability op zak helpt ze bedrijven om duurzaamheid niet vaag en ingewikkeld te laten zijn, maar juist praktisch, inspirerend en haalbaar. Ze volgt de nieuwste ontwikkelingen op de voet en vertaalt die naar concrete toepassingen en inspirerende voorbeelden uit de sector.
Haar missie: laten zien dat duurzaamheid niet alleen verplicht is, maar ook kansen biedt – voor innovatie, samenwerking en een toekomstbestendige retail.

 

Bijdrage tijdens de werkconferentie 

In de inspiratiesessie ‘Duurzaamheid in e-commerce: van strategie naar lespraktijk’ onderzoeken we samen wat duurzaamheid betekent voor e-commerce en hoe je dit praktisch en tastbaar maakt voor studenten. We gaan in op vragen als: wat verstaan we onder duurzaamheid, hoe bouw je een duurzaamheidsstrategie op en hoe vertaal je dit naar concrete toepassingen in de (r)etail. Met praktijkvoorbeelden van onder andere HEMA en Wehkamp laten we zien hoe bedrijven dit aanpakken. We sluiten af met een gezamenlijke brainstorm over hoe duurzaamheid een plek kan krijgen binnen het curriculum, zodat jij meteen met nieuwe ideeën naar huis gaat.

Auke Wolfs

Auke Wolfs is hoofddocent Retail & Ondernemerschap aan Saxion Hogeschool en onderzoeker bij het lectoraat Regio-ontwikkeling aan Saxion Hogeschool. Hij heeft een stevige achtergrond in de retail als voormalig areamanager en salesmanager. Die praktijkervaring neemt hij mee in zijn onderwijs: hij weet hoe het er in de winkels en bij retailers écht aan toe gaat en vertaalt dat naar inspirerende lessen en projecten. Met zijn passie voor ondernemerschap en onderwijsvernieuwing stimuleert hij studenten om hun talenten te ontwikkelen en klaar te zijn voor een sector die volop verandert door digitalisering, duurzaamheid en nieuw consumentengedrag.

Bijdrage tijdens de werkconferentie

Tijdens het panelgesprek brengt Auke Wolfs het onderwijsperspectief in. Hij deelt hoe verschillende generaties leren en samenwerken, en hoe onderwijs en bedrijfsleven elkaar kunnen versterken. Daarbij koppelt hij zijn ervaring uit de retailpraktijk aan de uitdagingen in het hbo-onderwijs om studenten toekomstbestendig op te leiden.

Sharon Peters

Sharon Peters is regioregisseur bij NLwerktaanwerk in Flevoland en Amersfoort en eigenaar van Ovidius Werk. Ze helpt werkgevers en onderwijsinstellingen om arbeidsmarkttrends te vertalen naar concrete acties rond skills, generatiebeleid en inclusiever werven. Als verbinder tussen onderwijs, bedrijfsleven en sociaal domein brengt zij vernieuwende inzichten om meer talent te benutten.

Bijdrage tijdens de werkconferentie

Tijdens het panelgesprek deelt Sharon haar visie op generaties op de werkvloer en de aansluiting onderwijs–arbeidsmarkt. Ze brengt praktijkvoorbeelden mee over skills-based werken en laat zien hoe we verschillen tussen generaties juist kunnen benutten om samenwerking tussen mbo, hbo en werkgevers te versterken.

Mariska Hendriks

Mariska Hendriks is Manager Team Innovatie en Informatie bij het Albeda College Economie & Ondernemen. Vanuit haar rol werkt ze aan onderwijsvernieuwing en samenwerking met hbo en bedrijfsleven, altijd met het doel studenten soepele en inspirerende leerwegen te bieden. Met haar ervaring en visie weet ze opleidingen, docenten en partners te verbinden om het onderwijs toekomstbestendig te maken.

Bijdrage tijdens de werkconferentie

Tijdens de werkconferentie verzorgt Mariska Hendriks een sessie over de doorstroom van vmbo naar mbo, Associate degree en hbo. Aan de hand van de best practice uit de regio Rijnmond laat ze zien hoe Albeda samen met Zadkine, Hogeschool Rotterdam en Inholland studenten helpt om de overstap naar het hbo soepeler te maken. Een inspirerend voorbeeld dat deelnemers concrete ideeën geeft voor hun eigen regio