Ontwikkelpaden in de retail

Werken in de retail biedt volop kansen en mogelijkheden. Voor afgestudeerden die aan het begin van hun carrière staan en voor werkenden die mogelijk een ander carrièrepad willen inslaan. De retailsector zet zich in voor een goede instroom en doorstroom van medewerkers.

Stichting KCH heeft namens werkgevers- en werknemersorganisaties in de retail een aanvraag ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor de ontwikkeling van diverse loopbaanpaden in de retailsector.

In de detailhandel zijn ongeveer 850.000 mensen werkzaam, verdeeld over meer dan 50 branches. Daarmee is de sector de twee na grootste werkgever van ons land. KCH hoopt dat al deze branches betrokken zullen zijn bij het project ‘Ontwikkelpaden’.