Partner retail: AS Watson
AS Watson is in de Benelux het bedrijf achter de formules Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper, ICI PARIS XL, en Pour Vous. Door de verschillende winkelformules is er een grote verscheidenheid aan functies. In 2023 deed AS Watson mee aan het eerste Retailplein. Ook dit jaar is het de organisatie aanwezig. Campus Recruiter Roos Schreuder- van Rhee blikt terug op de vorige editie en vertelt waarom AS Watson opnieuw aanwezig is.
Wat is je bijgebleven van de vorige editie?
Het was voor mij de eerste kennismaking met het Retailplein op de World Skills dagen en ik was echt onder de indruk van de betrokkenheid van vmbo-leerlingen en mbo-studenten die deelnamen aan de vakwedstrijden. Sommige bezoekers wisten al precies wat zij wilden, anderen waren zich nog helemaal aan het ori«nteren. Voor ons was het heel waardevol om met beide groepen in contact te komen. En mede vanwege het enthousiasme en de diversiteit aan leerlingen en studenten hebben wij besloten ook dit jaar weer deel te nemen.
Zuilen-opbouw-uitdaging groot succes
Het Retailplein biedt een unieke kans om met jonge talenten in gesprek te gaan, hen te informeren en te inspireren over de mogelijkheden van werken in de retail en bij AS Watson in het bijzonder. Maar we willen meer dan in gesprek zijn: wij vinden het belangrijk dat leerlingen bij ons kunnen ervaren hoe het is om ©cht de handen uit de mouwen te steken. Wij dagen studenten daarom uit met een te gekke zuilen-opbouw-challenge. Leerlingen kunnen een winkelzuil stylen alsof het hun eigen mini- filiaal is. Vorig jaar was dat een groot succes, dus zetten we deze challenge opnieuw in.
Ervaar het hoe is om ©cht de handen uit de mouwen te steken
Veel te leren in retail
Over de vraag waarom het werken in de retail zo leuk is, hoeft Roos niet lang na te denken. In de retail ontmoet je heel veel verschillende mensen en leer je met deze verschillen om te gaan. Je maakt onderdeel uit van een team en samen werk je aan doelen. Je kunt in de retail ook echt carri¨re maken. Er bestaan verschillende disciplines, zoals: verkoop, klantenservice, voorraadbeheer, styling etc. Als je wil, kun je dit allemaal leren. Je begint bij de basisprincipes van het winkelwerk en groeit door tot je je doelen hebt bereikt. Met vallen en opstaan leer je de kneepjes van het vak en werk je aan je ondernemerschap. Verder heb je in de Retail vaak te maken met flexibele werktijden. Dat geeft je vrijheid om bijvoorbeeld naast je werk een opleiding te doen, of om je baan te combineren met andere dingen.
Met vallen en opstaan leer je de kneepjes van het vak en werk je aan je ondernemerschap.
Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen AS Watson
Bij AS Watson vinden we het belangrijk om de groei en ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen. Dit geldt voor mensen die net binnen zijn, maar ook voor mensen die al langer in dienst zijn. Zo kun je bijvoorbeeld je vakdiploma drogist halen, hebben wij de AS Watson Academy waarmee je een Retail-diploma kunt halen op mbo 2, 3 en 4 niveau. Daarnaast zijn er verschillende workshops en bieden we via het platform Watsontalent tientallen verschillende e-learnings aan. En tot slot hebben we versnelde interne managementopleidingen waarbij je binnen ©©n jaar (assistent) filiaalmanager kunt worden. Zelf ben ik ook begonnen als vakkenvuller en heb ik mij doorontwikkeld tot filiaalmanager. Vorig jaar heb ik de overstap gemaakt naar het hoofdkantoor en ben ik nu campusrecruiter.
Wat wij horen is dat medewerkers zich echt welkom voelen bij ons. Er heerst een goede sfeer en een echt teamgevoel. Als je bij ons begint, kun je snel meedoen. Er zijn heel veel verschillende taken en je draait meteen mee om het werk te leren. Onze stagiaires krijgen een vergoeding en ook als je nieuwe collegas aandraagt, zit daar een mooie beloning aan vast.”
Ga terug naar het overzicht