KCH ontwikkelt en onderhoudt in samenwerking met branches en bedrijven beroepscompetenties voor de Retail. We hebben een passie voor scholing en arbeidsmarkt. Wat houdt de functie in? Als onderwijskundige werk je aan de ontwikkeling van een opleidingshuis voor de Retail. Je staat voor de uitdaging om digitale loopbaanpaden te ontwikkelen. Het fundament wordt gevormd door…
Op vrijdag 29 november 2019 vindt Hèt Congres plaats bij congrescentrum Papendal in Arnhem. Hét Congres is een landelijk onderwijscongres over onderwijs aan leerlingen die extra zorg en aandacht nodig hebben. Tijdens Hét Congres wordt nieuw ontwikkelde expertise gepresenteerd. Daarnaast worden er ‘good practice’ voorbeelden en ervaringen van allerlei samenwerkingsvormen en initiatieven tussen regulier en…
In het najaar van 2019 gaat de academie voor Zelfstandigheid voor de certificering van haar opleiding werken met het digitaal portfoliosysteem van KCH. Er zullen dan twee pilots starten; één voor het traject voor studenten en één voor de trainers van de academie. De academie voor Zelfstandigheid biedt aan volwassenen met een verstandelijke beperking de…
De beroepen in de Retail veranderen snel. Om de veranderingen op de voet te volgen is een Retail Qualification Framework ontwikkeld. Daarin zijn actuele beroepsbeschrijvingen te vinden. Nieuw in het Framework Nieuw in het Retail Qualification Framework zijn de beroepsbeschrijvingen van de (online) klantadviseur en de bezorgmedewerker. De beschrijving van het beroep van de teamleider…
Vlak voor de zomervakantie is de eerste stap in de NLQF aanvraag genomen. KCH wil haar branchecertificaten Winkelmedewerker en Assistent logistiek voorzien van een NLQF-1 logo. Dit logo staat garant voor het niveau van deze opleidingen; wanneer het op het certificaat staat, is het niveau aantoonbaar gelijk aan mbo niveau 1. Dit is van waarde…
Het Alfa-college in Hoogeveen ontving zondag 28 april de eerste branche-erkenning van INretail tijdens het evenement Modestad Hogeveen. De brancheorganisatie geeft deze erkenning specifiek aan de opleidingen op het gebied van mode, die een ‘aantoonbare sterke samenwerking hebben met ondernemers in de regio’. INretail ontwikkelde onder begeleiding van KCH de auditcriteria in samenwerking met vertegenwoordigers…
Eind april 2019 zijn een aantal beroepscompetentieprofielen voor de retail vastgesteld. Dit gebeurde in de bestuursvergadering van KCH door werkgevers- en werknemersorganisaties vanuit de retail. De nieuw vastgestelde beroepsbeschrijvingen zijn gepubliceerd op de website www.retailqf.nl. Door samen te werken met branches en bedrijven is een door de retail sector gedragen framework ontstaan met beroepsbeschrijvingen. In…
In opdracht van CBL heeft KCH het keuzedeel Borrelshop ontwikkeld. In de CBL keuzedelen-expertgroep zijn de wensen besproken met vertegenwoordigers van scholen en supermarkten. Dit heeft geleid tot een keuzedeel dat dieper ingaat op het adviseren van klanten in de borrelshop en kennis van de regels van de sociale hygiëne. De minister van OCW heeft…
Op vrijdag 5 april vond de derde relatiemiddag plaats voor docenten van praktijkscholen en voortgezet speciaal onderwijs. Doel van deze middag was onder andere om informatie te geven over branchecertificering en de laatste ontwikkelingen rondom het PEP-systeem. Presentatie PEP-systeem KCH maakt tijdens deze middagen graag gebruik van de gelegenheid om docenten te informeren over de…
Op vrijdag 5 april ben je van harte welkom op onze relatiemiddag voor docenten van het praktijkonderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs. Deze middag staat in het teken van het branchecertificaat en het praktijkgericht examen portfolio (PEP). We praten je graag bij over de laatste ontwikkelingen. Daarnaast hebben wij Paragin, eigenaar van het digitale portfolio-systeem,…
